斗鱼主播出走始末与内幕：管理缺失与骄傲的心态

曾因挖角YY主播而声名鹊起的电竞直播平台斗鱼，栽倒在挖角上。表面上，是龙珠对斗鱼发动了一次突袭，背后则是斗鱼的管理缺失与骄傲心态，为龙珠制造了这次机会。

加薪不成是直接导火索

近日，斗鱼接连曝出，欲对主播分级区别对待，以及洞主、蛋糕、翠小西，浪子彦，靖哥哥，城管西，秀逗等共数十名游戏主播从斗鱼集体转投龙珠旗下。对于直播平台来说，主播就是流量，是平台的命根。突然之间损失如此多的主播，背后的原因值得探究。

从斗鱼方面传出的说法是，部分主播素质底下，缺少契约精神。较早与斗鱼签约的主播，签约金较低，心里不平衡导致想提高薪水，从而引发一系列口水战。从公司经营角度，加薪不可能局限于个别主播，普涨则经济压力过大。

这一说法得到了与斗鱼合作的电竞厂商高管的支持。该高管称，每家直播平台均存在与主播的纠纷，斗鱼不是特例。总的来说，现在的主播素质参差不齐，这方面因素更多一些。

管理缺失与心态变化

据记者接到的线报，问题并不简单，至少反映出斗鱼在管理上存在缺失。

一位电竞圈元老告诉记者一个细节：管理完善的直播平台，一旦有三名顶级主播被挖角就应该有所察觉，可是这一次被龙珠连续挖走10~20名主播之后，斗鱼才开始醒悟。这表明斗鱼在管理、监控上有缺失，而这种缺失与斗鱼的心态和运营团队均有关系。

在团队管理上，有与斗鱼深入接触过的人士称，斗鱼老板陈少杰的个人能力相当出色，但是参与公司管理过少。比如，几乎很少出现在公司里，大事小事只谈个概念，剩下的均交由下面团队处理。从主播出走的结果来看，团队经验显得嫩了。同时，也与他们的心态有关。

今年年初，斗鱼趁YY和战旗不备挖走大批主播，取得了较大成功。关于国内直播行业的数据，说法不一。一份TGA的用户调研结果显示，YY和虎牙占到27% 市场份额，仍占据第一;第二为《英雄联盟》客户端的内置TV;斗鱼在过去三个月稳定在21~22%，排名第三。也有业内人士指出，斗鱼已位居直播行业老大。

该人士指出，一时的成功令斗鱼整个团队处于麻痹状态，由此导致两个结果：一为对于竞争对手了解不够，放松了警惕，二为滋生出骄傲情绪。

前者令斗鱼没能及时察觉龙珠的实力变化，误以为龙珠缺乏资金，而实际上龙珠已经得到了投资方的支持。后者则令斗鱼认为自己在游戏直播占据领先地位，拥有议价权，对待主播、合作伙伴的态度变得傲慢，给了龙珠一个照方抓药，搞突袭的机会。

以LOL知名主播洞主为例。洞主曾对身边朋友透露，在与斗鱼商谈签约期间，斗鱼反复无常，在快要达成一致时，又变回了最初的协议，直接让洞主对斗鱼产生不信任，担心受骗，最后转投龙珠。

在一些业内人士看来，这次主播出走事件“水很深”。