DeNA中国因持续亏损再裁员20% 个别部门全部解散

有消息透露，DeNA中国分公司上海纵游正在酝酿一次新的裁员风暴，6月21日开始，公司陆续开始同被裁员工进行面谈，这是继去年10月以来的第二次广泛裁员。今年3月份，DeNA中国仍在持续招聘，而上周他们已关闭了所有招聘通道。

这并非DeNA中国分公司的第一次大规模裁员，有消息指出，去年10月的裁员中，DeNA中国裁掉了“一批能力不足的员工”，其裁员人数占公司人数的5%以上。

据称，本次裁员的主要原因是由于中国分公司效益不佳，持续亏损，日本总部对支付给中国分部的预算支出进行了控制，中国分公司需要主动裁员削减开支。2014年4月，DeNA中国搬迁到上海大连路，同时人员扩张到500人以上，据悉，此次裁员规模在20%左右。DeNA为被裁员工给出了N+1(另有一说是N+1.5)的补偿。

相关人士透露，裁员的风声从6月上旬就已开始传出，每个部门都有裁员指标，裁员指标按照工资预算严格控制，每个项目组需要上交一到两个人的被裁人员名单，其中运营和市场部门裁员最多。目前，海外发行部门已经全部解散。

DeNA总部位于日本，业务范围包括社交游戏、电子商务等等。2007年，DeNA中国成立，2013年，DeNA中国相继推出手机游戏《热血兄弟》与《NBA梦之队》，《圣斗士星矢：重生》、《死神-斩之灵》、《银时之魂》等手游，取得了不俗的业绩，是少数手游时代在中国做出了成绩的日本公司。

2014年，DeNA新任CEO任宜上任，并公布了大IP战略。之后DeNA中国背靠总部的IP优势，开始针对中国市场推出多款IP授权自研产品，包括《航海王·启航》《变形金刚·前线》《变形金刚：崛起》《圣斗士星矢：重生》《死神-斩之灵》《魔导少年-妖尾启程》《银时之魂》等等，均是知名动漫或电影IP授权改编作品，IP阵容可以用豪华来形容。但也许是因为过于注重IP，在游戏的玩法模式上始终是在套用和复刻，这些作品大多数市场反响并不算好。

消息人士表示，DeNA中国处于长期亏损，一直依靠总部输血。有消息指出，公司从成立到去年，DeNA总公司持续投入金额超过3亿人民币，算上今年的开支，这个数字大概为4亿。而今年的预算只够支撑到9月份，这也被认为本次裁员的主要原因之一。

与此同时，被寄予厚望的《NBA梦之队》续作《NBA梦之队2》的表现不佳也给了DeNA中国很大的打击，尽管DeNA从前作导入了不少用户，但《NBA梦之队2》没能留住这些玩家。有消息表示，《NBA梦之队2》日收入不足2万人民币。

其实在国内还存在着很多同DeNA中国一样的手游公司，在IP热潮的推动下，过度将产品的成功性取决于IP这一个因素。不管是《航海王·启航》还是《圣斗士星矢：重生》等产品，所引入的都是一线的经典IP，但在移动游戏市场大跃进的市场环境下，DeNA中国这些产品的玩法却始终没有跟上主流，刺激到玩家群的痛点，失败也是在所难免。

在大批量的端游改手游入局后，国内的移动游戏市场其实已经进入了一个白热化的阶段。在接下来的竞争中，再试图以IP为突破口杀出重重包围的成功性在我们看来已经不足半成，接下来，有IP且有变革性玩法的时代将会来临。对DeNA中国来说，这或许也是最后一个翻盘的机会。