小宝升职记全新三大玩法揭秘

《小宝升职记》是由梦工厂倾力打造的首款办公室穿越武侠页游。游戏讲述一个职场小人物机缘巧合，穿越到武侠世界的故事。职场PK、轻松刺激。梦工厂2012力作，中国首款轻娱乐职场PK页游《小宝升职记》，致力于全新玩法的开发，其游戏以耳目一新的题材、轻松有趣的打斗方式、畅快神秘的穴位系统将古今元素紧密的融合在一起。今日（12月27日）11时，《小宝升职记》开放封测16服，同期发布三大全新玩法，全新服务器、全新玩法、丰厚奖励、相信将给您爱不释手的游戏体验！

全新挑战 逐层挑战直指董事

在阿里爸爸公司，部门都分布在各楼层，从一楼的人事、二楼的采购到七楼的总经理以及八楼的董事会。玩家将作为新人从一楼开始逐层挑战。当然，您是无法直接挑战经理或者总监级别的，必须将部门全部人员挑战完毕后才能挑战该部门的主管或者经理哦。当然，作为挑战奖励，一旦您挑战成功，立即获得该职位，变董事，不过是一夜的功夫。

全新薪酬 丰厚可观职位津贴

逆袭、职场挑战。既然付出了艰辛挑战成功，那么挑战成功的玩家不仅可以取代原职位者，同时也将享受该职位的福利津贴以及职场任务。作为普通级别是技术主管尚且每日可有200000万的职位薪酬！如果挑战董事成功，其收获之丰厚更是可想而知的。除了正常的职位薪酬、越高阶的职位也可接受不同的职位任务、从中可获得大量金钱，高帅富，就是这样轻松达成！

全新荣誉 全服英雄武林至尊

如果仅仅在公司的荣誉无法满足您，那么您还可以参加我们全新推出的武林至尊—全服英雄综合实力大PK。参与的玩家通过实力比拼，争夺武林至尊和武圣、武狂、武宗、武痴的称号，赢取全服玩家的景仰。在这个一切靠实力说话的世界，只要您的实力足够，您就是本次的武林至尊。这不仅是一种称号、更将是一种荣誉。

《小宝升职记》：