趣游顶尖策划招聘计划

趣游作为中国网页游戏行业的引领者、互动即时娱乐的专业服务商，其精致优良的游戏产品，以及从上至下轻松的工作氛围，一直以来都吸引着大批的青年就业者们。2013年，趣游在业内首度提出“轻游戏趣时代”的发展战略，在这一战略的指导下，趣游将产出更加适合现代社会的精品多端轻游戏，这不仅使趣游成为了多平台游戏用户的首选，更让职业精英得以在此书写百万年薪的辉煌。趣游即将开启的“百万年薪招聘顶尖游戏策划”的计划，实现你成为顶尖游戏制作人的梦想。

趣游

【百万年薪起 提成无上限】

趣游一直以来都走的是精品化游戏路线。随着行业的发展和进步，趣游提高了研发标准，将推出生命周期更长、多端互通的经典游戏，引领页游、手游行业向端游品质看齐。而这一更高的标准也预示着2013年趣游对于顶尖研发人才的迫切需求，“百万年薪”的优厚待遇无疑充分表达了趣游对于人才招聘的诚意。

游戏品质的好坏直接关系到公司的生存与发展，趣游认为，以百万年薪为基数，招聘业内最顶尖的游戏制作人是相当值得的。如果制作出一款成功的产品，公司还会根据项目的优秀成绩，给出无上限的项目分成奖励。不仅如此，为了更好的激励研发人员，增强核心人员的凝聚力，公司还将研发骨干的利益与公司管理体制紧密结合，形成有机的利益共同体。在项目连续成功后，公司会授予优秀的研发人员干股和独立运作的权利！

这样诱人的奖励，只为获取一个顶尖的优秀制作人！

“轻游戏趣时代”战略

【沟通无障碍 直面最高层】

对待工作、产品，趣游倡导的是高标准、严谨的态度，而对于员工，趣游则是开放、坦诚的。应聘者将由董事长及CEO亲自面试，你可以大胆的将自己的能力、经验、想法直接呈现给公司的高层管理者，与他们面对面的交流，了解公司的战略发展方向，更好的规划自己的未来。

另外，后期的产品研发，将由董事长玉红亲自带队。玉总将会与团队的成员一起分享成功经验，将多年积累的行业知识全部倾囊相授，这无疑是一笔巨大的知识宝藏！

趣游专业的运营平台、服务团队以及丰富的海外渠道将会提供给产品专业的商业化保障，提供给员工更多的机遇和挑战。除了丰厚的待遇和良好的巨大发展潜力之外，趣游还为员工提供良好的晋升渠道和职业生涯规划培训。加入一个可以实现自己梦想的专业平台，打造一款的玩家喜爱的原创游戏！来趣游，让你的人生更有趣！

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