大富2给力员工系统

员工在公司里是扮演最基础的角色，每家公司里都需要大量的员工才能正常运作,往往一群优秀的员工可以为公司带来大量的收益。然而如果一群明星们加入到你的公司当中，那是一番多么壮观的场景呢？要玩《豪2》特色的员工系统，让所有的一切都变成可能，刘德华、张学友、陈奕迅这些重量级的大腕明星们，都会在你的公司员工里出现，是不是非常给力呢？赶快去看一下吧！

想要拥有一群优秀的员工首先要去人才市场进行挑选，在要玩《豪2》中一共拥有5个人才市场，玩家可以根据自己的需求招聘不同的资历的人才加入，当然越高端的人才所需要的薪水也是越高，不过高悟性、高水准的人才都是重金难求的哦。游戏一开始玩家们只能在初始的人才市场中招募人才，你也别小看这些在最低级别市场中出来的员工，说不定有许多高端人才就卧虎藏龙在里面呢！员工为日薪制，薪水将由公司自动支出。

招募来的员工需要通过鉴定一番才可以知道这些员工的详细水平，游戏中通过鉴定可以查看员工悟性，未鉴定的员工悟性为未知，悟性高的员工将有更高的培养价值，悟性会影响进修、技能转换和技能深造的成功率，也影响员工获得技能的几率。虽然鉴定员工的价格不菲，但是玩家们如果鉴定出一名高悟性的员工，对公司今后的成长可是非常有用的哦！

技能分为两种：管理技能、营业技能，进修时只获得管理技能，营业技能由管理技能转换获得。

管理技能包括：经营、管理、谈判、人际、学习、精算、核算、策划、鼓舞、营销；

营业技能包括：心算、投机、微笑、推销、创造。

拥有管理技能的员工，可以被任命为部门高管或建筑经理，对部门升级和建筑升级有着重要的意义；拥有营业技能的员工，被任命为店铺店长后，根据营业技能等级总和，可为该店铺带来经营加成。

要玩《豪2》员工系统中最有意思的就是员工的改名功能了，玩家可以为公司员工进行改名，玩家喜欢什么员工就叫什么，这样一来，玩家就可以拥有完全属于自己的全明星班底了，无论是影星、球星、歌星，一个都不能少！

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