大富2行政部探秘

相信很多朋友都不太清楚究竟什么部门才是一家公司的核心，今天我将会告诉你，这个必定是行政部。那行政部究竟是干嘛的呢？“行政”指的是一定的社会组织，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称。在要玩《豪2》里，行政部负责培训员工，等级越高，单次可培养的员工数量越多。

作为一家公司的核心部分，行政部扛起了非常重的担子，主要负责着4部分工作，包括员工进修、员工培训、员工深造、员工沟通。大家可千万别小看这4部分，任何一家大公司大企业之所以实力强大资本雄厚都离不开一群高素质的员工，而这些员工也是公司企业的“巨大资源”！

员工进修，顾名思义就是提高员工等级，让他们获得各种优秀技能，但员工进修也是有条件限制的，这需要员工能力、经验、忠诚都达到了进修条件才可以哦！让员工进一步提高水平和学习，不但利于员工，更利于公司，让公司企业更好发展。

毕业生，充满活力，充满，他们有思想有点子，可很多毕业生还是找不到工作，这是为什么呢？原因就是他们缺少工作经验！要玩《豪2》的行政部不但可以提高员工经验，还可以让玩家们提高工作经验呢！如果董事长员工管理技能越高，相应每次培训员工的经验就越高！

公司企业最怕就是懒散的员工以及骄傲自满的员工。其实那些骄傲自满的员工也必定有其个人实力，有其亮点，但小小的成绩就会让他们骄傲自满，不懂自我进取！在要玩《豪2》里为杜绝这些家伙，有员工深造这个系统，让那些员工自我增值，不断提高其能力，其中，董事长员工管理技能等级越高，每次培训员工提高的能力越高。

一个组织的沟通效果决定了组织管理效率，在企业的经营管理过程中，如果能做好组织沟通，对促进企业绩效目标的实现起到事半功倍的效果。在要玩《豪2》中，企业内部的员工沟通自然是少不了，做好沟通工作，其员工的忠诚也就越高哦！

提高员工等级、经验、忠诚、能力，获得优秀技能，这一切一切离不开行政部的努力，员工质素的提高，必定带来公司企业巨大的发展，要玩《豪2》不但让你玩得开心，也让你学得痛快，成就豪梦想，指日可待！

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