大富2收红包

新年节日快要过完，广大玩家都肯定收不少红包了吧！那你们派红包了吗？已婚的当然派了不少，那未婚的呢？不要紧，要玩《2》让广大玩家疯狂派红包派个够！有些玩家看了可能会问，这是怎么一回事，游戏中怎么派红包呢？在这里要跟广大玩家说一声，其实红包这个东西就是形式，真正让员工们开心当然是给予他们最大的福利啊！让他们得到最好的福利就是送给他们最大的新年红包！

员工列表

    在要玩《豪2》里福利可是多种多样，只要是你公司旗下的员工就可享受“进修”、“深造”、“培训”。进修成功后的员工可以提高员工等级，并有一定几率获得技能。员工深造可以提高员工能力，董事长员工管理技能等级越高，每次培训员工提高的能力越高。员工培训则可让员工们提高经验，董事长员工管理技能等级越高，每次培训员工提高的经验越高。

员工信息

 相信很多喜欢玩经营类游戏的朋友在游戏前期都会为了找多技能的员工玩命刷资质。结果好员工没得手，还连累了公司的发展。所以在要玩《豪2》中我们要转变一下常规，因为从前期来看，多技能员工对于公司发展所起到的作用非常小，要知道，没有强力公司等级的前提下，再多技能的员工也是花瓶。因此，凡事按部就班，适合公司发展的员工就必须留，不管黑猫还是白猫，能捉老鼠就是好猫！

技能学习

在要玩《豪2》里，除了让员工们享受“进修”、“深造”、“培训”这些待遇，还必须让员工们学习一定的技能，让他们得到更多，也让公司发展更好。 员工技能分为管理技能和营业技能两种。营业技能包括：经营、谈判、学习、核算、鼓舞、管理、人际、精算、策划、营销。营业技能包括：心算、投机、微笑、推销、创造。技能是通过员工进修随机获得的，当然悟性高的员工也会影响到获得技能的几率。不过进修只能获得管理技能哦，营业技能需要将管理技能转换才能得到营业技能，而且拥有营业技能的员工是不能上任部门高官和建筑管理员的。

技能深造

当你的员工获得营业技能后，你可以把这些员工安排到店长位置，让他们在适合他们的地方工作，不但让他们工作得心应手，也同时让大老板们获利更多。店长的等级和技能等级直接影响到对店铺的加成，当玩家拥有一位10级店长就可以拥有200%的店铺加成，当店长技能全部满级后可以获得高达1000%的店铺加成，所带来的收益是非常惊人的！

给员工们享有最好的福利也同时是让公司获得最好的发展，因此各位财富万贯的老板们在过年时候必须给予你们员工最好的福利哦！红包算神马？好福利才是王道！更多精彩内容就在要玩《豪2》，大家千万不要错过哦！

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